원스탭의 차별성
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01 아웃소싱 및 관리 Know-how
- - 분야별 전문성 확보(단순 채용에서 아웃소싱 컨설팅, 운영까지 노하우 축적)
- - 관리의 전문성(DB구축 및 체계화된 SIS)
- - 업무처리의 신속성(현장중심을 통한 관리)
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02 원스탭에이치알(주)의 전문화된 교육 시스템
- - 각 분야별 교육 자료에 의한 철저한 교육/교육 시설 확보
- - 내부강사 및 외부강사의 교육을 통한 실무 자질 향상
- - CS 평가 및 자체 모니터링을 통한 업무능력 개선교육
- - 고객만족도 평가, 직원양성 및 훈련, 서비스 개성 프로그램 보유
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03 인력 Pool System에 의한 신속한 인력 투입
- - 수년간의 인력 POOL SYSTEM에 의한 우수 인력 신속한 추천
- - 인터넷을 통한 인력 수급
- - 퇴직자 프로그램을 이용한 사후 관리
- - 재취업교육 기관과의 연계된 프로그램 운영
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04 튼튼한 재무 구조 및 인원 구성의 전문성
- - 수년간의 실무 업무의 Flow 개발 및 분야별 실적, 경험자로 실무 담당팀 구성
- - 사원 관리 DB를 통한 본사 전담팀 집중 관리(포상제도, 평가제도, 동기부여, 징계)
- - 튼튼한 재무구조를 통한 직원 복리 후생제도 및 기업의 안정성